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对于企业来说，我们要深入梳理自己在工作服定制方面的需求。我们可以根据企业所属行业，考虑员工的工作环境以及工作需求，然后来确定企业对于工作服面料的一些特性的要求，服务员夏季工作服，比如说是需要面料具备更好的透气性还是更好的耐磨性，这些都是要满足员工工作的实际需求的。就像我们常见的环卫工人工作服，他们工作场所在户外，工作时间有时会在凌晨或者深夜，安庆夏季工作服，所以他们的工作服是需要防水加高亮反光条的，怎样才能有效保护他们的人身安全。

在上班时穿着工作制服的好处有很多

一点是可识别：提高企业的形象，符合身份。例如说，穿、护士穿护理服、消防员穿消防服等等职业分类清晰。第二是：庄重，适合工作，统一形象。因为穿工装让人觉得可以信赖。第三是：具有职业尊严，使穿着的人有自尊心，有崇高感。第四是便于工作，易于劳作，提高员工的工作效率和工作热情。

随着千禧一代进入职场，他们把制服视作一种强制同化的象征，因而要求更多自主穿搭工作制服的空间。新技术的引入，令办公时间和私人时间的界线也越来越模糊，而像马克·扎克伯格这样的技术界明星的穿着也打破了传统对职业装的定义。“我们正在进入一个时代，个人自我表达的重要性要远超过塑造一个统一的企业身份。”非盈利机构时尚法律协会的创始人SusanScafidi在接受《纽约时报》采访时说。

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