DISNEY（ILS）迪士尼验厂成员介绍
DISNEY（ILS）验厂，即迪士尼国际劳工标准（International LabourStandard）验厂，是迪士尼公司对其供应商进行的一种全面而严格的质量、道德和社会责任评估。这一验厂过程旨在确保供应商符合迪士尼的高标准，包括劳工权益、环境保护、质量管理、社会责任和安全性等方面。
验厂成员主要包括：
迪士尼验厂团队：迪士尼公司组建了一支的验厂团队，这些成员负责制定验厂标准和审核流程，并对供应商进行实地考察和评估。他们具有丰富的行业经验和知识，能够全面评估供应商的合规性和绩效。
第三方认证机构：为了提高验厂的公信力和客观性，迪士尼公司还引入了第三方认证机构对供应商进行审核和认证。这些机构独立于迪士尼和供应商之外，以的视角和严谨的态度对供应商进行审查，确保评估结果的公正性和准确性。
供应商内部团队：在验厂过程中，供应商也需要组建相应的内部团队来配合验厂工作。这些团队成员通常包括管理层、人力资源部门、生产部门等关键岗位的人员，他们需要提供相关的文件和资料，并接受验厂团队的询问和检查。
验厂内容主要包括：
劳工权益：确保供应商遵守当地的劳动法规，保障员工的合法权益，包括员工招聘、工资福利、工作时间、安全卫生等方面的合规性检查。
环境保护：关注供应商在生产过程中对环境的影响，要求供应商采取有效的环保措施，减少污染物的排放，合理利用资源，降低能源消耗。
质量管理：对供应商的产品质量进行严格把关，要求供应商建立完善的质量管理体系，确保产品从原材料到成品的每一个环节都符合迪士尼的质量标准。
社会责任：要求供应商积极履行社会责任，关注社区发展，支持公益事业，推动产业升级和转型。
安全性：对供应商的生产现场和设备进行安全评估，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
ISO9001认证纠正措施方案
加强文件控制：建立完善的文件管理制度，确保文件的审批、分发、更改等程序得到严格执行。对不符合要求的文件进行修订或废止，确保所有文件都是新版本且符合标准要求。
规范质量记录管理：制定明确的质量记录保存期限和管理规定，定期对质量记录进行审查和归档。对于缺失或不符合要求的记录进行补充和完善，确保质量记录的完整性和可追溯性。
加强过程控制：识别关键过程并制定相应的控制程序，确保过程的有效性和稳定性。对关键过程进行重点监控和检查，及时发现并纠正潜在的问题和隐患。
加强培训和教育：定期对员工进行质量意识和技能培训，提高员工对质量标准的理解和遵守程度。加强内部沟通和协作，确保员工能够充分了解自己的职责和任务，并按照规定的程序进行操作。
持续改进：建立持续改进机制，鼓励员工提出改进建议并采取措施加以实施。定期对质量管理体系进行内部审核和管理评审，评估其有效性和适应性，并根据需要进行改进和优化。
