TARGET验厂（塔吉特公司验厂）供应商行为准则主要关注供应商的组织结构、文件档案、采购、生产安全、劳动环境、工作时间、法规遵守等方面。以下是基于公开信息和来源归纳的TARGET验厂供应商行为准则：
一、法律与法规遵守
当地法律：供应商及其工厂必须遵守当地的法律法规，包括劳动法、环保法、商业法等，确保所有商业活动都在法律框架内进行。
国际公约：供应商应遵守国际劳工组织（ILO）和其他相关国际公约中关于工作适任年龄、童工、强迫劳动等问题的规定。
二、劳工权益保障
禁止童工：不使用未满当地小工作年龄或15岁（以其中年龄较大者为准）的个人，并确保所有员工符合国际劳工组织关于家庭农业工作适任年龄的标准。
禁止强迫劳动：不得对雇员收取入厂押金或雇佣押金，不使用监狱劳动力。
合理工资和工时：确保员工工资和工时符合当地法律法规要求，不超时工作，加班需支付加班报酬。
工作环境：供应商必须提供健康安全、符合当地法律且大限度减少职业危害的工作环境。
三、健康与安全
设施与设备：工厂需安装足够的灭火器和/或消防栓，并保持其完好状态；需安装足够的紧急照明系统，并保持其正常运行；需确保紧急出口畅通无阻，并定期进行安全疏散演练。
住宿条件：如果供应商向员工提供住所，住所必须安全卫生。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
VF验厂现场检查是VF（V.F.Corporation）为确保其供应商在劳工权益、工作条件、环境保护等方面符合和VF要求而进行的一项重要审核活动。以下是关于VF验厂现场检查的详细解释和说明：
一、现场检查的目的
VF验厂现场检查的主要目的是评估供应商是否遵守相关的劳动法规、环境法规和商业道德标准，以及是否具备可持续生产和发展的能力。通过现场检查，VF可以确保其供应商提供的产品是在合法、合规和道德的环境下生产的，从而维护VF的品牌形象和声誉。
二、现场检查的内容
VF验厂现场检查的内容通常包括以下几个方面：
劳工权益：检查供应商是否遵守劳动法规，如禁止使用童工、强迫劳动，保障员工的自由结社和集体谈判权利，提供公平合理的工资和福利，遵守工时制度等。
工作条件：评估供应商的工作场所是否安全、卫生，是否提供必要的劳动保护用品和设施，以及员工是否接受了必要的安全培训。